Covid: il terziario lombardo ha già perso almeno 1,7 miliardi
Almeno 1,7 miliardi di euro. E’ il conto di Confcommercio Lombardia sulle perdite del terziario regionale a seguito delle chiusure alternate per zon ...
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Le richieste di lavoro in tempo di pandemia nell’area milanese
Secondo i numeri forniti dalle Agenzie per il Lavoro, riferiti all’area di Milano, Monza, Lodi e Pavia, nel IV trimestre del 2020 le richieste di la ...
Unione Artigiani: nasce il servizio tutto rosa “Da Hobbista a Microimpresa”
“Da Hobbista a Microimpresa”. Unione Artigiani Milano Monza-Brianza apre da lunedì 8 marzo un nuovo sportello rosa e tutto al femminile, ...
Confcommercio Lombardia: zona gialla non è indolore, si bruciano 440 milioni di euro
Secondo un’analisi di Confcommercio Lombardia, “il conto lombardo per ogni mese di zona gialla è di 440 milioni di euro. Le imprese soffrono ...
Quarto trimestre 2020: il bilancio delle imprese manifatturiere di Milano, Monza Brianza e Lodi
Nel quarto trimestre 2020 gli indicatori economici proseguono in un lento miglioramento per le imprese manifatturiere di Milano Monza Brianza Lodi, do ...
In chiusura 2020 frena l’economia lombarda ma meno del previsto, la ripartenza però è più incerta
Con la diffusione dei dati di dicembre sono disponibili le prime stime degli infortuni denunciati nel 2020, basate sulle anticipazioni mensili. L’ep ...
Milano capitale delle start up innovative: 2.319 (il 19% delle realtà italiane)
Nell’area metropolitana di Milano hanno sede 2.319 startup innovative, che rappresentano il 19% del totale nazionale. Nel corso del 2020 sono cresci ...
Al via “Milomb Minibond” per supportare le emissioni di minibond delle pmi
Tutto pronto per la partenza ufficiale del progetto sperimentale “Milomb Minibond”, promosso dalla Camera di Commercio di Milano Monza Brianza Lod ...
Al via le reti artigiane di quartiere: micro e piccole imprese in reti a km 0
Reti di artigiani di quartiere, forniture a filiera corta e circolare, con un ruolo propulsivo delle associazioni di categoria, in grado di garantire ...
Gruppo CAP è Top Employers Italia per il terzo anno consecutivo
Formazione continua e trasversale, attività non convenzionali volte a costruire senso di appartenenza e identità, azioni di people empowerment, welf ...
